　　会议强调，各地市国资委、各省属企业和驻穗央企要集中力量发动所属企业提供优质岗位，积极参加“2+N”重点招聘活动，带动本企业招聘计划有序开展，切实履行好国资国企的社会责任。今年所有招聘活动均需融入‘百万英才汇南粤’计划，借此品牌效应，引领高校毕业生等多元人才招聘，打造规模效应，增强人才吸引力。要进一步加强宣传策划，在招聘公告、招聘网站显著位置设置“百万英才汇南粤”的明显标识，大力突出“粤聚英才、粤见未来”主题，持续讲好广东故事，让“东西南北中、发展到广东”更加深入人心。需强化组织实施，提升政治站位，明确责任担当，主要负责同志需亲自督导，确保工作落地，按时序高质量推进。在实施“百万英才汇南粤”行动计划时，必须将安全稳定放在首位，确保人才吸引和培养工作安全有序进行。

　　会议期间，南粤集团、广新控股集团、广晟控股集团、粤海控股集团、广东交通集团及广东农垦集团逐一汇报了3月16日“百万英才汇南粤”行动计划首场大型招聘活动的展位布置详情，以及深入挖掘岗位潜力等前期准备工作的最新进展。

　　截至目前，广东省国资委已组织21家省属企业以及动员约400家二、三级企业，共同参与“百万英才汇南粤”行动计划的首场大型招聘活动。此次活动吸引了超过千家单位，提供了超过5万个优质岗位，覆盖了包括半导体与集成电路、人工智能、机器人、高端装备制造、新能源汽车等在内的多个行业领域，旨在吸引来自境内外的优秀人才。

　　参会各方纷纷表示，将积极响应“百万英才汇南粤”行动计划的号召，不仅要在本次招聘活动中表现出色，更要在日常人才引进和培养工作中下足功夫，确保能够吸引并留住各类优秀人才，为广东省的高质量发展贡献力量。同时，各单位也表示将加强内部沟通与协作，形成合力，共同推动“百万英才汇南粤”行动计划的深入实施。会议最后，广东省国资委领导对参会各方的工作给予了充分肯定，并鼓励大家继续努力，为广东省的人才引进和培养工作做出更大贡献。

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