　　会议强调，要坚持问题导向，推动国资国企改革发展取得更大实效。要聚焦核心功能，明晰发展定位，加快推动国有经济布局优化和结构调整，不断提升战略性支撑能力。要做强主责主业，强化动态管控，推进资源整合，持续瘦身健体，确保主责坚定清晰、主业锻长做精。要树立‘结果导向’的投资理念，强化投资全流程管理，优化资本运作，实现动态调整，切实提升项目投资的实效性。需全面梳理国企资产，确立现状清单、问题清单、责任清单，并精准施策，以激活存量资产、引入新增资源、提升资产质量。应提升管理水平，不断深化劳动、人事、分配制度改革，确保干部能上能下灵活、人员能进能出自由、收入能增能减合理。需完善风险防控体系，加强“一平台三中心”智慧监管力度，有效预防并化解潜在风险。

　　会议强调，要坚持党的领导，加强和改进国有企业党的建设。要把党的建设贯穿国企改革发展全过程，坚持党建工作服务生产经营不偏离，突出对“关键少数”特别是“一把手”和重点岗位的监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造有利于国资国企做强做优做大的良好政治生态。要坚决厘清政府与国企的权责边界，推进机会清单向各类主体平等开放，将国企作为“进解优促”服务对象，真心诚意帮助国企解决问题，更好赋能国企发展。要充分发挥国有企业、民营企业等各类企业资源优势，指导国有企业建设协同共赢的供应链生态，与民营企业联合建设产业园区、功能设施等经营项目，推动国有企业与民营企业相互促进、协同发展。要建强国企领导班子和干部队伍，系统性强化干部培养、交流、使用，打造高素质专业化的国有企业干部队伍。要深化国企“大监督”体系建设，落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，充分激发敢闯敢试的主动性和精气神。

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