　　本次招聘会组织了40余家企业参会，提供就业岗位多达581个。参会企业众多，覆盖航运贸易、金融投资、数字互联网、人力资源管理、智能制造、机械制造、美术设计、教育培训、餐饮旅游、销售及咨询服务业等多个热门领域。求职者们在各展位间穿梭，仔细研读招聘信息，主动投递简历，或直接与招聘人员深入交流，有效促进了群众就业与企业招聘的资源对接。

　　招聘会现场还特别设置政策咨询专区，由区人社局、区总工会、河西社区分中心和区法院工作人员组成专业服务团队，为求职者提供“面对面”的职业指导咨询、就业创业培训咨询、技能培训咨询、社保咨询和法律咨询服务。工作人员耐心解答求职者疑问，针对个人情况提供个性化建议，帮助他们明晰就业创业政策，规划职业发展路径。值得一提的是，招聘会巧妙融入数字化元素，成功实现了“AI大模型+3D数字人”服务的全新升级，借助智能交互技术，为求职者量身打造个性化的就业创业政策解读、招聘信息快速查询及专业就业指导服务。

　　除了传统现场招聘会，求职者还通过“天津市河西区公共就业(人才)服务中心”官方抖音号线上求职，网上实时了解岗位信息。企业HR摇身一变成为‘主播’，热情洋溢地详细介绍企业概况、岗位要求及优厚薪资待遇，成功吸引了大批网友的密切关注，在线观看人数高达11064人。

　　此次招聘会成效显著，初步统计，参会求职者400余人，现场达成就业意向95人。河西区公共就业(人才)服务中心负责人表示，本季度内将继续以“春风行动”为契机，带动各街道持续开展各类就业服务活动，不断优化就业服务，加强供需对接，为企业和求职者提供更精准、高效的服务，促进各类求职者高质量充分就业，助力河西区经济社会高质量发展。

　　招聘会不仅为求职者提供了丰富的就业机会，也为企业搭建了一个展示自身形象和实力的平台。多家参会企业表示，通过此次招聘会，他们成功吸引了众多符合岗位需求的优秀人才，有效缓解了企业的人才短缺问题。同时，招聘会的举办也为企业提供了一个与求职者直接沟通交流的机会，有助于企业更好地了解求职者的需求和期望，从而调整和优化自身的招聘策略。

　　此外，招聘会的成功举办还得益于各部门的紧密协作和高效配合。河西区人力资源和社会保障局、区总工会、越秀路街道办事处以及各专业服务团队在招聘会筹备和实施过程中发挥了重要作用，他们各司其职、各尽其责，确保了招聘会的顺利进行。同时，数字化元素的融入也为招聘会增添了新的亮点和活力，提高了招聘会的效率和便捷性。

　　未来，河西区将继续以“春风行动”为载体，不断创新就业服务方式和方法，推动就业服务向更高质量、更高水平发展。同时，也将进一步加强与各部门的协作配合，形成工作合力，共同为求职者和企业提供更加优质、高效的服务，促进河西区经济社会持续健康发展。

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