　　首批20家培育单位集中在粤港澳大湾区，其中深圳9家，广州3家，东莞、佛山、中山各2家，珠海、江门各1家。除位于广州的人工智能与数字经济广东省实验室外，其余19家单位均为企业。其中，深圳云天励飞技术股份有限公司、东莞市宇瞳光学科技股份有限公司为上市公司，其他绝大部分入选企业为国家级专精特新“小巨人”企业或省专精特新中小企业，业务领域涉及智能互联网、人工智能操作系统、智能可穿戴设备、智能无人系统、智能机器人等。

　　广东人工智能与机器人领域博士后人才优势突出，校企合作蕴藏广阔空间。近年来，广东省人社厅聚焦用好制度优势，深刻把握人工智能与机器人产业领域博士后人才核心需求，推动构建以在站生活补贴、人才项目补贴为主的资助体系，有效减轻设站单位引才育才负担，充分保障博士后安心科研。各地积极发挥政策撬动作用，通过加大科研经费投入，全面提升博士后综合待遇，促使多数设站单位确保在站博士后薪资高于同级正式员工，从而显著增强博士后平台的吸引力。

　　据介绍，根据最新政策，广东省在站博士后的生活补贴标准不低于15万元/人/年，对于国家博士后科研工作站(含园区分站)、广东省博士后创新实践基地引进的在站博士后，生活补贴可达每年20万元。对于从业内公认全球排名前300的高校引进的国(境)外博士毕业生来粤从事博士后工作的，生活补贴可达每年30万元。近年来，广东各级财政每年共投入超50亿元支持博士后事业发展。

　　广东省人力资源社会保障厅相关负责人说，接下来，将认真落实好“广东省百家企业博士后创新平台培育计划”，重点支持人工智能与机器人、低空经济及量子科技、先进制造、生物医药等战略性新兴产业、未来产业领域企事业单位，特别是技术密集型的“瞪羚企业”、科技型中小企业设立博士后平台和扩大博士后招收规模，同时持续举办博士后学术交流和创新创业项目对接活动，促进产学研融合，将青年科技人才对成果转化市场的渴望与广东企业活跃的科研需求结合起来，为粤港澳大湾区高质量发展注入强劲创新动能。

　　此外，该计划还将强化博士后科研流动站与工作站的联动机制，推动博士后研究人员在不同单位间的交流与合作，拓宽其科研视野和实践经验。通过设立博士后创新联盟，加强博士后人才之间的信息共享与协同创新，形成合力攻克关键技术难题，提升整体科研水平。

　　同时，计划还将注重博士后的职业发展路径规划，提供多样化的培训和职业发展机会，鼓励和支持博士后参与国内外学术交流与合作，提升其国际竞争力。通过建立完善的博士后评价体系，对博士后的科研成果、创新能力及实际贡献进行综合评估，为优秀博士后提供更多晋升机会和荣誉奖励。

　　展望未来，广东省将继续加大力度推进“广东百企博创平台培育计划”，不断优化博士后人才发展环境，吸引更多高层次人才汇聚南粤大地，为广东省乃至粤港澳大湾区的科技创新和产业升级提供坚实的人才支撑和智力保障。

声明：

凡本站注明“《中国商人》杂志社”的稿件，其版权属于《中国商人》杂志社所有。其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明：“文章来源：《中国商人》杂志社”。其他均转载、编译或摘编自其它媒体，转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息，并不代表本站对其真实性负责。其他媒体、网站或个人转载使用时必须保留本站注明的文章来源。如有异议请联系：13051922111

头条