　　一、加强决算数据与绩效评价结果协同审核，提高绩效自评结果质量。部门决算编审阶段，加强全口径支出和项目支出的预算数、决算数与绩效自评表中的预算执行数、预算执行率等相关指标的一致性关联审核;在部门决算公开前，开展部门整体支出和项目支出绩效自评结果复核，核实部门整体支出和项目支出绩效自评预算执行率是否真实准确，核实预算执行与绩效目标完成进度是否一致，核实预算执行结果与绩效目标完成情况是否匹配，是否完成预算申报设定的绩效目标，发现问题及时纠偏，提高部门决算公开质量，提升政府公信力。

　　二、强化决算数据应用于绩效评价量化指标，促进绩效评价指标体系更加科学、合理。决算报表设计逻辑缜密、审核严格，决算数据质量高，多维分析灵活方便，通过批量提取数据开展关联分析，为绩效评价提供共性和个性相结合的量化指标和目标值，如一般性支出压减率、人均基本支出、“三公”经费支出变动率、人均资产占有额、财政供养人口变动率、人均物业费支出等评价指标，提供历史平均数据、行业领域平均数据等作为目标值，对标开展评价有依据，得出更加公平合理可信的绩效评价结果，为制定绩效支出标准、调整预算和改善管理提供决策参考。

　　三、拓展以决算数据为基础的绩效评价结果应用，提升“以财辅政”的能力。结合编办开展的2023年事业单位年审工作，嵌入财政支出绩效结果模块，设置一般性支出压减率、人均办公设备占有额、人均专用设备占有额等评价指标，对单位成本投入、资产资源占用等进行量化评价，为编制部门更科学精准综合评估市属事业预算执行绩效、履职绩效等提供数据支持，为编制部门在事业单位机构设置、职能配置、人员编制核定等方面提供决策参考。

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