　　聚焦企业需求，办好企业实事。长兴公安护企优商的第一招，便是在企业试点建设共富工作站，让政务服务走进企业，打通服务企业发展“最后一公里”。工作站取消了隔断、玄关和门禁，做到空间开放，只要企业员工有需求，没有时间、空间限制，随时自由出入。“工作站服务团队涵盖派出所、经侦大队、治安大队、网警大队等，实现党群协同、群众协同、企业协同，提高服务成效。”吉利共富工作站企业警长江后平介绍。

　　企业安全是发展的基石，但职能部门检查频次过高、重复检查等，会影响企业的正常经营活动。长兴公安护企优商的第二招，是探索远程监管模式，解决“多头检查、重复检查”等问题。公安部门通过实时监测各类管理平台和信息系统，及时发现并消除企业风险隐患，既提高了监管效率，又为企业节省成本。同时，整合治安、网安、禁毒等公安行政检查职能，并连通各职能部门，共同治理涉企风险。远程监管开展以来，实地检查频次降低了32.8%，减少警力29.2%，覆盖面提升了23.6%。

　　“多个部门同时上门检查，不仅节省人力物力，还减少对企业现场检查的频次，做到执法检查‘无事不扰’。”长兴县公安局治安大队大队长俞学华介绍。

　　长兴公安护企优商的第三招，是建立了一套闭环管理机制，通过“发现—流转—办理—反馈—复查—督办”的流程，确保企业安全隐患得到100%整改。“这些机制的建立，不仅提升了监管效能，也为企业提供了更加安全、稳定的运营环境。”长兴公安表示。

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