内蒙古包头市委、市政府始终把学前教育作为重大民生工程优先发展，通过“三全”督导，有力有序推进学前教育普及普惠安全优质发展。截至目前，全市学前三年毛入园率由93.76%提升至112.09%，普惠率由80.4%提升至94.9%，公办园幼儿占比由44.9%提升至56.47%，所辖9个旗县区学前教育“三率”均符合“双普”督导评估标准，走出了一条“市级统筹、县域推进、部门协作、园所提质创建”的新路子。
全链条督导，提升普及普惠水平
将“双普”规划创建纳入对旗县级政府履行教育职责督导评价，形成工作合力。十年来，推动各级政府履行学前教育发展主体责任，累计投入22亿元新建幼儿园212所、改扩建幼儿园187所，增加公办学位4万个。每年投入7000万元，按每生每年600元标准补助公办园和普惠民办园公用经费，在此基础上按每生每年600元标准对公办园和普惠民办园给予生均经费奖补，扶持普惠性民办园发展。出台政策实施兜底资助，两年来落实资助资金2887.2万元，惠及幼儿1.6万人次。聚焦百姓关切和需求，整合社会资源拓展幼儿服务，新增学位1926个。鼓励有条件的公办和新建园开设托育班，提供托位数1786个。
全阶段督导，夯实师资队伍建设
紧盯教师配备、持证上岗、同工同酬、五险一金、师德师风等评估指标推动各旗县区“园园达标、项项达标”。对符合条件的人员简化招聘流程直接面试考察，在公办园人员总量管理下核定编制控制数，保障非在编教师同工同酬。2021年以来，推动石拐区、达茂旗、白云矿区按员额备案制招聘教师179名，按标准配齐园长教师并全员持证上岗，投入1486.46万元，公办民办教师全部缴纳“五险一金”，编内编外教师实现同工同酬。推动构建“新锐园长—杰出园长—领航园长—名园长”和“新任教师—骨干教师—卓越教师—名教师”梯级培养体系建设，培育7名领航园长、1名名园长、9名卓越教师，评选2名特级教师和2名正高级教师。
全方位督导，提高保育教育质量
采取专项与经常性督导、责任督学挂牌与驻点督导相结合方式，一季一统筹、一月一考核，推动各级各类幼儿园规范招生、科学保教。推动各级教育行政部门全面实施公办、民办园“阳光招生”，结合地区实际开发培育本土自主游戏品牌，从幼儿园和小学起始年级两手抓实现幼小顺利过渡，通过“示范园+乡村园”“示范园+新建园”“示范园+薄弱园”等方式，全市24所优质示范园与46所乡村园、新建园、薄弱园实现结对共建。
近日，在全国县域学前教育普及普惠发展督导评估推进会上，包头市作典型经验介绍，受到与会领导专家的一致好评。
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