　　一是构建上下通道，加强多层次组织协作。建立两地党政主要领导、分管领导及行业部门共商决策机制，围绕“四新”主攻“四化”主战略和现“四区一高地”主定位，共商年度协作重点，共促两地发展。以实施“万企兴万村”“百企帮百村”行动为抓手，引导广州市广药集团等5家市属国企和黄埔区、白云区15家区属国企，结对帮扶黔南三都、罗甸12个镇94个村，充分发挥国企在技术、资金、管理、市场开拓等方面优势，补齐后发地区短板。以“四在农家·和美乡村”为载体，广泛动员广州市民营经济人士、社会组织、社会慈善机构等民间力量积极参与“我在贵州有个园”活动，陆续认领认捐平塘“天眼果园”、三都“小药园”、贵定“小茶园”、长顺“苹果园”、荔波“枇杷园”、独山“小蜂园”等，助力民间互动。

　　黔南州贵定县“海珠·贵定”共建现代农业产业园内，工人在工作

　　二是互补供需优势，深化多领域产业协作。围绕协作重点产业，制定《黔南州面向粤港澳大湾区招商优惠政策》《黔南州面向广东省开展产业招商专项行动方案》，先后引进广药集团、越秀集团、江楠集团等企业落户黔南助力产业发展。围绕黔南农副产品发展中需解决的重大关键技术，引入中山大学科研团队力量，建立广帮生命科学博士(博士后)工作站及广帮生命科学惠水实验室，成功开发出佛手瓜面膜、护肝饮品等系列产品，有效提升特色农产品附加值。坚持东部市场、技术和西部资源相结合，借力大湾区“菜篮子”平台，推动粤旺、海大、天农等广东农业龙头企业到黔南打造农业生产基地，积极为“黔货”入湾稳定市场和销路。今年以来，新建成粤港澳大湾区“菜篮子”基地14个，累计60个，帮助采购、销售价值37.04亿元的黔南农产品。

　　“粤黔协作”乡村振兴能力提升培训班现场教学点

　　三是促进双向提升，探索多路径人才协作。加强东西部协作干部选派，建立“前方后方协作+帮受双方互动”机制，累计互派132名党政干部、495专业技术人才，根据干部和岗位特点，科学调配、合理组合，确保人岗相适、学有所得。创新“异地跟岗”，遴选69名优秀村党组织书记到广州市发展强村挂职实训，实际参与村办企业经营管理、村寨治理、公共服务等日常工作，学习发达地区基层组织建设、发展集体经济、加强基层治理等方面先进思想和理念。充分用好干部人才“组团式”帮扶资源，探索实施“1+3导师制”帮带培养机制，大力推行师傅带徒弟、团队带团队培养模式，不断加强本土人才培养，现已遴选24名医疗领域技术骨干跟师学习，优选46名骨干医师与6名广州帮扶人才建立“师带徒”帮带关系。

声明：

凡本站注明“《中国商人》杂志社”的稿件，其版权属于《中国商人》杂志社所有。其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明：“文章来源：《中国商人》杂志社”。其他均转载、编译或摘编自其它媒体，转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息，并不代表本站对其真实性负责。其他媒体、网站或个人转载使用时必须保留本站注明的文章来源。如有异议请联系：13051922111

头条