今年来,湖北省张湾区乡村振兴局以“育产业、强技能、促就业”为重点,多渠道健全乡村人才体系,以更高质量推动乡村人才全面振兴。
因地制宜,用“活”人才。充分挖掘乡土人才,统筹特色山水田园,整合乡村“闲置”资源,探索利用“五乡一平台”(乡游、乡厨、乡宅、乡学、乡宿和数字化平台),吸纳乡村合伙人,因地制宜改造乡厨乡宿24户,引导帮助老乡变老板,农民变股东,发展庭院经济,拓宽群众增收渠道。
协同交流,育“强”人才。深化区域协作成果,主动对接区域协作单位潜江市,协同搭建人才交流平台,组织50余名致富带头人,赴潜江江汉艺术职业学院开展技能培训。建立人才交互学习机制,与潜江互派医疗、教育人才2名,张湾5个乡镇街道(村)分别与潜江对口街道(村)签订协作协议,全方位推动人才双向流通。
强化保障,留“稳”人才。切实将惠民举措落到实处,落实800余名脱贫劳动力外出务工交通补助政策,及时兑现“雨露计划”补贴资金,统筹开发乡村公益岗位,扎实推动脱贫人口稳岗就业,因人制宜提供就业岗位,保障脱贫群众就近就便务工就业。
下一步,湖北省张湾区乡村振兴局将进一步打基础、拓渠道、强保障,将人才振兴摆在突出位置,激活人才动能,全力助推乡村振兴。(龚怡 田智伟 郑燕)
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