湖北省政府国资委召开全省国资国企工作会议

　　 近日，湖北省国资委召开全省国资国企工作会议。会议总结2024年工作，安排2025年任务。

　　会议认为，2024年，湖北省国资国企在党中央、国务院的部署和省委、省政府的指导下，积极应对挑战，实现了资产总额首次突破10万亿元大关。国企改革取得显著成效，超额完成了主体任务，科技创新和动能转换持续发力，监管效能得到显著提升。党的领导和党的建设得到全面加强，为全省经济社会发展提供了坚实支撑。

　　会议指出，2025年是高质量完成国企改革深化提升行动的收官之年。做好全年湖北国资国企工作，要全面加强党的领导和党的建设，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，聚焦产业创新和科技创新深度融合，进一步深化改革，加快实施实体化、市场化、证券化转型发展，有效防范化解重大风险，持续推动国资国企高质量发展，为“十五五”良好开局打牢基础。

　　会议强调，湖北省国资国企要坚持以创新思维、改革办法、务实作风，坚定不移推改革、促转型、壮规模、提能级，奋力推动国有资本和国有企业做强做优做大。要着力抓好高质量的稳增长。积极扩大有效投资规模，全力提升经营质量与效益，强化经营业绩考核机制，加强经济运行调度能力，持续推动国有经济贡献度稳步提升。要加快推进实体化转型。启动新一轮省属企业主业优化调整工作，深入推进省属企业智能化改造和数字化转型全覆盖行动，加速战新产业和未来产业的培育，着力打造一批高能级实体企业集群，为现代化产业体系建设提供有力支撑。要持续深化国资国企改革。聚焦功能性定位，深化公司治理改革，强化“三资”管理，高质量推进国企改革深化提升行动，力争在湖北省评估中跻身全国第一方阵。要强化资本运作壮规模。加大上市公司和实体产业企业的并购，推动内部优质资源向上市公司集聚，强化市值管理，不断壮大企业规模实力。要大力推进科技创新。全面加强政策供给，鼓励推动重大科技攻关，强化创新协同，促进科技创新与产业发展良性循环。要深化推进融合发展。不断推动国企民企协同发展，持续深化央地合作，加强省市县国资联动发展，不断形成优势互补、互利共赢的合作新格局。要加快构建新型经营责任制。完善市场化选人用人机制，“一业一策”“一企一策”分类考核，强化激励约束，持续激发企业活力动力。要切实提升国资监管效能。构建法治化、穿透式、协同型监管架构，加速智慧国资平台建设进程，持续优化国资监管制度体系，确保出资人监督与各类监督有效融合。全面强化党的领导与建设，以党的政治建设为引领，深入推进全面从严治党，强化思想引领，巩固基层基础，打造高素质干部队伍，将党的政治优势、组织优势转化为强劲的发展动力、改革成效。

　　会议强调，湖北省国资国企需增强支点意识与争先精神，在支点建设中勇当先锋、勇挑重担;坚持守正创新、有序变革，在破与立的平衡中深化国企改革;提升能力素质、心中有策，灵活运用系统思维、统筹策略解决难题、推动工作进展。要做到一身正气、一尘不染，筑牢拒腐防变思想根基，推动形成风清气正的良好政治生态，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点作出新的更大贡献。

　　会议还提出，要加强国资国企的国际化布局。积极融入“一带一路”建设，深化与沿线国家和地区的经贸合作，推动企业“走出去”参与国际竞争。加强国际合作与交流，引进国际先进技术和管理经验，提升企业的国际竞争力。同时，要加强风险防控，建立健全风险管理体系，提高应对复杂多变国际环境的能力。

　　此外，会议还要求加强国资国企的人才队伍建设。加大人才培养和引进力度，打造一支高素质、专业化的国资国企人才队伍。加强人才激励和约束机制建设，激发人才的创新创造活力。同时，要加强企业文化建设，弘扬企业家精神和工匠精神，营造积极向上的企业文化氛围。

　　总之，湖北省国资国企要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，推动国资国企高质量发展不断取得新的更大成就。