　　支部领航，组织建设标准化。以基层党建"亮晒比"创先争优行动为契机，制定《开展星级化亮晒比、创建坚强堡垒"模范"支部工作方案》，各领域党支部根据功能定位、职责任务，按照党支部"星级化"建设标准，全领域推进坚强堡垒"模范"建设。目前，全县524个党支部中有235党支部被评为堡垒支部，对符合条件的52个坚强堡垒和7个坚强堡垒"模范"党支部拟推荐至上级部门评选认定。

　　产业领跑，生产经营特色化。持续实施村集体经济"扶持引领"行动，围绕"增量""增速""质量""品牌""持续性""创新性"等内容，积极发展"物业经济型""产业经营型""抱团发展型""深耕农业型""村企联建型""数字经济等振兴村集体经济项目。今年，全县212个村集体经济收入持续稳定在10万元以上，50%的村收入达20万元以上。

　　干部领路，队伍建设专业化。采取"域外学习+实训""课堂讲授+讨论""现场研学+实践"模式，坚持带领村干部走出去，借鉴村集体经济发展较好地区经验，开展"沉浸式"学习，拓展村发展思路和路径。强力推进"头雁工程"，以组织振兴驱动乡村振兴，培养212名村党支部书记(主任)助理成为村级党组织"雏雁"，经推荐、考核等程序全部纳入村"两委"班子，逐步构建村干部阶梯队伍。

　　党员领岗，基层治理精细化。坚持以党建为引领，运用全县机关、企事业单位党组织和广大党员干部到社区"双报到"，推动党组织和在职党员参与基层治理常态化，实现机关、企事业单位与社区双向发力、资源共享、共驻共建，打造服务群众的"双引擎"。全县104个党组织、1520余名党员到20个社区报到。其中，党组织服务185次，党员服务1044次，解决民生实事160件。

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