刘森君
8月28日,由深圳市光明区司法局、光明区侨务局、光明区工商联联合主办的涉外法治培训第七期活动在光明法务大厦顺利举行。本次活动依托光明科学城法律服务联盟,吸引来自得润电子、赛桥生物、永德利科技等企业的管理人员参加,就境外劳动用工相关主题展开深入研讨。
本次培训特邀广东信达(光明)律师事务所合伙人叶宝律师担任主讲嘉宾,以“企业出海劳动用工合规”为主题,详细解读中国公司员工境外派遣、国际工程承包、对外劳务输出以及直接雇佣当地员工等多种不同出海用工模式的特点与适用条件,对企业可能遇到的劳动纠纷、文化冲突、社会保险以及当地劳动法合规等风险点提出了具体、实用的防范策略和建议。
叶律师分享,某企业一名外派至德国的员工因不满薪资待遇发起罢工,在境外员工群体中造成不良影响。经律师团队与德国本地律师研判后,企业及时与该员工解除劳动合同并注销其工作签证,将员工召回国内,有效避免了事态扩大和境外重大不利影响的发生。这一案例为企业处理类似涉外劳动纠纷提供了实务参考。
据悉,本次培训是光明区持续优化法治化营商环境、服务企业“出海”的系列举措之一。下一步,光明区司法局将持续发挥光明科学城法律服务联盟的平台作用,重点聚焦企业在海外投资、知识产权保护、跨境争议解决等国际化经营中的热点与难点法律问题,进一步丰富培训形式、优化内容设计,推出更多更具针对性的涉外法治服务,为区域经济高质量发展提供坚实的法治保障。
来源:深圳光明微信公号
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